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TALENT ACQUISITION SPECIALIST (M/F) - GUIMARÃES

12/2023

Talent Acquisition Specialist (M/F) - Guimarães

Estamos a reforçar a equipa corporativa de Capital Humano, com sede em Guimarães, com um Talent Acquisition Specialist (M/F).                                                                                                                                  

O dia a dia de um Talent Acquisition Specialist…

- Desenvolver e implementar ferramentas/estratégias de pesquisa, no sentido de encontrar as pessoas necessárias para as posições em aberto nas nossas diferentes geografias;

- Trabalhar em estreita colaboração com as áreas internas e com as equipas de Capital Humano locais, no sentido de promover um suporte ágil e de elevada qualidade;

- Desenvolver e melhorar as entrevistas, assegurando a qualidade da avaliação dos perfis e, em simultâneo, otimizar a experiência dos candidatos ao longo de todo o processo;

- Efetuar entrevistas telefónicas de pré-seleção e conduzir entrevistas estruturadas de recrutamento ao longo de todo o processo;

- Colaborar na definição e implementação de iniciativas de employment branding;

- Participação ativa na melhoria de processos internos e em novos projetos que potenciem o desempenho da área de Capital Humano, mantendo uma forte abordagem centrada no cliente interno e numa gestão corporativa do recrutamento e seleção.

O que esperamos de si?

- Formação académica de nível superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou em áreas afins;

- Experiência mínima de 5 anos em funções de Recruiter;

- Domínio da língua inglesa (eliminatório);

- Conhecimentos Informáticos: Microsoft Office; SAP e Uman Xpert;

- Elevadas competências de comunicação e de trabalho em equipa;

- Valorizada experiência e contextos multiculturais;

- Elevado sentido de responsabilidade, com uma postura fortemente proativa.

Aqui vai encontrar…

- Um grupo empresarial de grande prestígio;

- Projetos aliciantes, motivadores, nacionais e internacionais; 

- Equipa dinâmica e informal, com um ambiente inovador;

- Formação e valorização profissional contínua;

- Diversas regalias em vigor no grupo.

Se se revê nas especificidades da função e considera ter o perfil pretendido para se juntar à equipa, candidate-se!

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